SAYAPOKER-Jenis psikotes ada bermacam-macam.Nah,biasanya kamu akan melalui proses psi kotes sebelum lanjut pada tahap wawancara.
Test yang dihadapi oleh para calon pencari kerja adalah jenis psikotes yang berbeda-beda setiap perusahaan.
AGEN POKER-Pada awalnya para pencari akan mengirim CV dengan surat lamaran.
Apabila kamu berrhasil maka,artinya kamu telah melalui recruitment tahap administrasi.
Setelah tahap screening cv maka,selanjutnya kamu dipersiapkan untuk melakukan interview dan psikotes.
BANDAR POKER UANG ASLI-Beberapa perusahaan biasanya akan menggunakan jenis prsikotes akan tetapi,ada juga perusahaan yang tidak melakukan perekrutan melalui psikotes.
Kebanyakan perusahaan yang kamu lamar biasanya melakukan uji melalui psikotes kepada calon peserta yang melamar.
BANDAR CEME-Sebagai bagian dari ujian untuk memasuki dunia kerja,penting bagi para pelamar kerja mempelajari dan memahami mengenai jenis psikotes yang biasanya digunakan perusahaan sebagai bentuk dari recruitment.
Untuk itu ketahui terlebih dahulu jenis priskotes yang biasanya digunakan oleh perusahaan.
Jenis psikotes ini tidak semuannya digunakan oleh satu perusahaan,ada beberapa jenis psikotes yang diberikan pada saat penerimaan calon karyawan baru.
Logika Aritmatika Salah Satu Jenis Psikotes
Jenis psikotes yang satu ini digunakan untuk melatih kecermatan dan ketelitian dalam memecahkan masalah yang ada.Psikotes ini berhubungan dengan kemampuan berhitung untuk menjawab perta nyaan dengan benar.
Ada beberapa perusahaan yang memberikan jenis psikotes ini dengan soal yang mudah dan adapula soal-soal yang menjebak dan sulit untuk ditemukan jawabannya.
Kembali lagi masalah menyelesaikan test tersebut tergantung pada bagaimana kemampuan yang kamu miliki dibidang aritmatika.
Test Wartegg
Yang kedua ini adalah test wartegg yang cukup menggunakan kemampuan analisa yang tajam.
Jenis psikotes yang satu ini biasanya muncul seperti bentuk gambar dengan bentuk-bentuk berbeda-beda dan anda harus mampu menemukan jawaban dari test ini.
Pada test ini akan ada gambar dengan metode proyektif di mana para calon penerima test ini harus membentuk sasuatu melalui garis-garis yang digambar pada soal tersebut.
Tujuan dari test ini untuk melihat kepribadian seseorang dalam pengambilan keputusan.
Menilai bagaimana cara kamu mengambil keputusan melalui hasil psikotes ini dapat membantu perusahaan untuk melihat dan menilai karakter kamu yang seperti apa.
Oleh karena itu,kamu harus mampu memahami dan mempelajari mengenai penilaian dari hasil psikotes ini.
Test Kemampuan Verbal
Pernahkan kamu menemui soal yang berhubungan dengan pencarian sinonim,mencari antonym dan atau mencari hubungan kata.
Ketiga soal tersebut merupakan bentuk dari test kemampuan verbal dari para peserta yang me lakukan test.
Test ini befungsi untuk melihat kemampuan kamu dalam berbahasa.
Mungkin terlihat mudah dalam menjawab test ini namun,jangan kamu sepelekan kurangnya ketelitian kamu dalam menjawab test ini dapat mempengaruhi nilai psikotes yang kamu peroleh.
Psikotes Spasial
Pada jenis psikotes ini,kamu akan dihadapkan pada berbagai bentuk soal bangun ruang yang meng haruskan anda untuk memahami dengan teliti setiap bangun ruang yang diberikan sebagai jawaban dari pilihan ganda.
Adanya jenis psikotes ini dimaksudkan untuk mengetahui kemampuan imajinasi yang kamu miliki.
Jadi,hati-hati ketika mengerjakan test ini,usahakan untuk belajar mengenai test-test semacam ini agar pada saat menghadapi test ini anda bisa menyelesaikannya dalam waktu singkat.
Personal Preference Schedule Test
Soal-soal yang berhubungan dengan test ini biasanya terdiri dari dua alternative pilihan jawaban antara A atau B.
Jenis psikotes ini biasanya membahas mengenai pilihan jawaban yang menggambarkan kepribadian kamu.
Biasanya ada pilihan yang tidak sesuai dengan kepribadian kamu jadi usahakan menjawab dengan memilih jawaban yang mendekati kepribadian kamu.Hindari mengosongkan jawaban mengenai kepri badian diri kamu ya.
Kraeplien atau Pauli Test
Jenis test yang ini sering dijumpai di beberapa psikotes.Bentu soal yang diberikan berupa angka-angka yang disusun membujur dengan jumlah angka yang baik telah ditambah,dikurang,dan jenis per hitungan lainnya.
Kamu diharuskan menjawab angka berikutnya setelah mengetahui pola susunan angka tersebut.Test ini digunakan untuk menilai kemampuan kamu dalam berkonsentasi,ketahanan,dan ketelitian serta kemampuan kamu dalam melakukan penyesuaian diri.
Army Alpha Intelegence Test
Soal yang tersaji dalam test ini berhubungan dengan kombinasi angka dan juga deretan angka.antara soal biasanya ada keterkaitan atau hubungan dengan soal lainnya.
Fungsi dari jenis psikotes ini untuk melihat kemampuan data tangkap seseorang yang berhubungan dengan penerimaan instruksi,dan kemampuan memahami perintas atau tugas yang diberikan atasan pada saat bekerja nanti.
Draw Man Test
Penggunaan test jenis ini biasanya disesuaikan dengan lowongan pekerjaan apa yang anda lamar. Seorang yang diberikan.Test ini menuntut kamu untuk menggambar manusia sesuai dengan kemam puan kamu.
Test ini bertujuan untuk menilai diri peserta yang mengikuti tes ini untuk beberapa kategori dalam pengambilan keputusan apakah ragu-ragu,atau tegas.Dinilai berdasarkan garis yang kamu gambar pada test tersebut.
Itu tadi rangkaian psikotes yang biasanya akan kamu lalui sebelum tahap wawancara,tapi tidak semua perusahaan menggunakan semua jenis psikotes,hal ini kembali lagi pada masing-masing perusahaan.
Yang penting jangan lupa persiapkan dirimu sendiri.Istirahatlah yang cukup dan jangan lupa sarapan sebelum memulai psikotes-mu!
